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         新疆際華七五五五職業裝有限公司簡介

 

版本:2019.4.26

新疆際華七五五五職業裝有限公司是世界500強企業新興際華集團有限公司下屬的際華集團股份有限公司(上市代碼601718)的全資子公司,其前身為軍隊軍需保障性企業(原中國人民解放軍第七五五五工廠)。現有員工1300人,注冊資本1億元,資產總額3.58億元,年生產能力700萬套件條。公司先后榮獲國家級綠色工廠、中國職業裝50強企業、國家級守合同重信用企業、全軍先進企業、全國企業文化建設先進單位、新疆地區軍隊被裝生產技術培訓基地、自治區級企業技術中心、自治區級高新技術企業、自治區級再就業基地、自治區兩化融合示范企業、自治區高技能人才培養基地、自治區先進集體、新疆十大職業裝品牌、新疆名牌產品、新疆顧客滿意服裝行業品牌等榮譽稱號。

7555公司是軍隊、武警在新疆唯一的軍需品研發、生產、服務和保障基地,是政府統一著裝單位和職業著裝單位的主要供應商,是西北地區研發生產技術實力最強、硬件設施最先進、生產規模最大、基礎管理及軟件應用最科學的服裝企業。

---地緣獨特。公司總部位于國家“一帶一路”規劃絲綢之路經濟帶的核心區域---新疆昌吉市,毗鄰自治區環保優先、生態立區的重點工程---頭屯河國家級濕地公園。公司地處亞歐大陸中心、新疆天山北坡經濟帶、烏昌石城市群核心發展區,具有和烏魯木齊市同城一體發展的區位優勢,距烏魯木齊市中心35公里,距烏魯木齊地窩堡國際機場18公里、烏魯木齊高鐵站25公里,烏昌大道(312國道)、烏奎高速公路和聯通第二座亞歐大陸橋的北疆鐵路穿城而過,交通便利,資訊發達。

---歷史悠久。公司始建于1968年,作為姓軍為民、服務國防、建廠50年的軍工企業,承載著厚重的軍需文化底蘊,展現軍需人的責任和擔當,始終發揚光榮傳統、傳承紅色基因、不忘初心、繼續前進,經歷搬遷、改制、移交、轉型等不同發展時期,企業綜合實力不斷壯大。積極推進多業務大協同格局,不斷延伸產業鏈,實現“服裝主業+棉花主業+服務業(培訓)+地產開發”協同發展,持續優化調整,促進轉型升級。同時公司注重傳承、持續創新、與時俱進,在傳承中發展、在成長中創新,不斷打造具有自身特色的企業文化。

---調結構促轉型。立足新疆棉花資源優勢和區位優勢,依托全資子公司昌吉州農業產業化龍頭企業---呼圖壁萬源棉業有限公司,大力拓展棉花業務,形成新的經濟增長點;以軍隊被裝生產技術培訓基地為依托,向服務業和現代服務業進行轉型升級;盤活土地資源,積極謀劃辦公區83畝自有土地開發,適時進軍第三產業。以創新打造企業升級版,不斷培育以“技術優勢+裝備優勢+規模優勢+品牌優勢+資源優勢+服務優勢”為特色的核心競爭力。

---裝備水平領先。公司技術裝備達到國際領先、國內一流水平,從原材料的檢測、預縮、電腦CAD款式設計、打版、放縮、排料到CAM電腦服裝剪裁系統,拉布機、繡花機、開袋機、绱袖機、圓頭鎖眼機和多條瑞典銥騰(ETON)吊掛系統生產流水線等縫制、整燙專用設備,全部由瑞典、美國、德國、日本、意大利等國家進口的自動化設備來完成。

---技術研發實力雄厚。公司堅持創新驅動戰略,以科技創新促進企業快速發展,不斷搶占科技制高點。高度重視科技隊伍建設,不斷完善激勵機制,充分調動他們的積極性和創造性。公司現有服裝高級設計師、高級量體師、高級工程師、首席工程師、首席樣板師等各類技術人員200人,高素質的技術隊伍為產品研發提供了強有力的支撐,為生產高質量的產品打下了堅實的基礎。近年來,公司先后與新疆自治區總工會、自治區服裝(服飾)行業協會、自治區工業和信息化廳、兵團工業和信息化局、自治區人力資源和社會保障廳、自治區團委等單位合作,主辦、承辦了服裝縫紉工職業技能大賽、“際華杯”制版師職業技能大賽等多項自治區級賽事。

---履行央企責任。作為駐疆央企和上市公司所屬企業,公司始終堅持“姓軍為民”的服務宗旨,發揚“講政治、講大局、講奉獻”的光榮傳統,牢記歷史使命,積極投身世界一流軍隊建設,以強烈的責任感和使命感,圓滿完成了軍隊歷次換裝生產任務和地方應急保障(9.3閱兵服、反恐維穩、抗震救災、抗洪搶險、援外物資、應急救援產品等)重大任務,為國防現代化建設、地方經濟發展和邊疆社會穩定做出了貢獻。

---強化質量管控。加強質量管理體系建設,公司全面通過消防服裝3C體系認證,GJB9001C軍工產品質量管理體系認證,ISO9001質量管理體系認證、ISO14001環境管理體系認證和OHSAS18001職業健康安全管理體系認證,依托完善的質量管控體系、先進的縫制設備、較高素質的技術團隊和穩定的職工隊伍,產品質量始終處于行業領先水平。

---提升精益化管理水平。以推進精益管理為主要抓手,全面優化管理模式,通過導入精益管理,優化產品工藝、技術改造、工序效率提高、現場管理、實施5S及目視化管理、引進先進設備等措施同步推進管理水平有效提升,發展基礎進一步夯實。進一步梳理企業生產流程、優化產業布局,建立標準化管理,融入信息化、智能化元素,為打造數字化工廠、智能工廠,最終實現智能制造奠定基礎。 

---搶占研發技術制高點。堅持科技引領,充分利用與新疆大學、新疆輕工學院、上海群益職業學校等院校建立的校企聯盟和實訓基地,構建以市場為導向、產學研用相結合的技術協同創新體系。做實自治區級企業技術中心,依托新興際華世界500強、新疆名牌、新疆十大職業服裝企業、中國職業裝50強等品牌優勢,加快研發機構和科研平臺建設,強化“政產學研用”合作,推進項目成果轉化。聚焦創新驅動,積極開展工作室創建活動,重點打造區級趙建敏技能大師工作室、州級伏麗模板工作室、州級張冬梅勞模工作室、州級李軍泰工模卡具工作室等,提升企業核心競爭力。

---推進“十三五”規劃落地。緊緊圍繞集團---牢記“兩大使命”、投身“兩個一流”的新愿景(服務軍隊保障國防的歷史使命和服務人民群眾美好生活需要的時代使命世界一流軍隊和世界一流企業),主動適應新時代,把握企業定位,大力實施“十三五”規劃“1+2”發展戰略,聚焦實業,做精兩大主業,依托服裝主業打造疆內一流的軍警保障、應急防護、行配工裝最優服務商,依托棉花主業做強做優棉花產業一流運營商,依托土地資源和政府支持服裝產業政策,打造新疆地區軍隊被裝生產技術培訓基地,不斷拓展培訓業務,實現由制造業向服務業和現代服務業的轉型升級。

---做民族團結的典范。堅持就業惠民,促進就業創業。積極履行央企責任,專門成立民族車間,新建單身公寓樓,為他們免費提供食宿。聚焦新疆社會穩定和長治久安總目標,全力做好“訪惠聚”駐社區工作,彰顯央企形象。積極發揮新疆服裝行業龍頭企業的引領、示范、帶動和支撐作用,搭建就業創業平臺,提高就業能力,重點解決南疆四地州少數民族就業問題。做好少數民族企業技術幫扶工作,提升新疆服裝行業整體實力水平。公司先后榮獲區、州、市“民族團結一家親”和民族團結聯誼活動先進集體、“民族團結進步模范企業”和“安置少數民族就業先進企業”等稱號。

---實現高質量發展。全面貫徹落實黨的十九大精神,踐行“保障部隊 奉獻社會”的使命,不斷完善組織管理機制、提高自主創新能力、聚焦做實主業、深化提質增效。堅持以質量變革、效率變革、動力變革為引領,著眼實現客戶利益最大化、滿足員工對美好生活的需要,更加重視提高員工收入,提升企業運營效率。積極響應國家“一帶一路”、“中巴經濟走廊”經濟發展戰略,努力開拓國際市場。緊緊抓住新疆發展紡織服裝產業的戰略機遇期,搶抓政策機遇,積極融入百萬人就業工程,真正成為新疆服裝行業的領跑者。

---堅持先進文化引領。大力弘揚軍工企業艱苦奮斗、敢打勝仗、善打硬仗、打贏硬仗的光榮傳統,強化創業精神。圍繞中心服務大局,發揮先進文化凝聚和統領思想的作用,提振干事創業精氣神,提升應對復雜經濟環境的能力,為集團開啟“第三次創業”新征程,爭創“三做二力一流”國有資本投資公司做出新的貢獻。

---提升黨建工作水平。堅持黨建引航,引領科學發展,堅持黨對國有企業的領導不動搖,全面落實黨建工作主體責任,堅持服務生產經營不偏離,把提高企業效益、增強企業競爭實力、實現國有資產保值增值作為黨建工作的出發點和落腳點,以企業改革發展成果檢驗黨組織的工作和戰斗力,為企業持續健康發展提供堅強的組織保障和政治保證。

中流擊水爭朝夕,趁勢而上謀發展。面對新疆服裝產業迎來發展春天的機遇,我們將秉承集團公司“在學習中成長,在創新中發展”的核心理念,以科學發展為主題,以改革創新為動力,實施大市場戰略、名牌精品戰略、科技興企戰略、人才開發戰略、管理創新戰略,以一流的產品和服務,回報顧客,貢獻社會。

質量第一,信譽至上,嚴守合同,優質服務,是公司鄭重的承諾;面向未向,與時俱進,開拓創新,共求發展,是公司不變的追求。

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